PT Freeport Indonesia Kembali Buka Lowongan Kerja Baru, Berikut Syaratnya

Redaksi Redaksi
PT Freeport Indonesia Kembali Buka Lowongan Kerja Baru, Berikut Syaratnya
Lowongan kerja di tambang PT Freeport Indonesia di Papua. Foto: Liputan6.com/Ilyas Istianur P

JAKARTA - Salah satu perusahaan pertambangan yakni PT Freeport Indonesia kembali membuka lowongan kerja baru 2022. Kesempatan kali ini bisa dimanfaatkan khususnya bagi yang berpengalaman kerja di dunia pertambangan.

Mungkin sudah banyak yang tahu bahwa PT Freeport Indonesia termasuk perusahaan pertambangan terkemuka. Perusahaan ini melakukan eksplorasi, menambang, hingga memproses bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak di daerah dataran tinggi tepatnya di Mimika, Papua.

Dalam rangka mencari karyawan baru, perusahaan ini membuka kesempatan kerja melalui lowongan kerja terbaru Freeport Indonesia. Terdapat lima posisi tersedia yang bisa dicoba.

Namun, bagi yang ingin melamar, sebaiknya perhatikan terlebih dahulu kualifikasi yang diperlukan agar bisa lolos. Lantas, apa saja kualifikasinya?

Mengutip informasi dari laman career-page.com/freeportindonesia, Senin (5/9/2022), berikut ini informasi lowongan kerja Freeport Indonesia.

Process Control Engineer

Persyaratan:

a. Gelar sarjana dari jurusan Teknik atau bidang terkait yang relevan dengan Otomasi Proses seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektro, atau Teknik Fisika.

b. Insinyur, lebih disukai di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia, dengan pengalaman Siemens PCS7 atau platform PLC/DCS lainnya.

c. Mahir dalam manajemen proyek.

d. Berpengalaman dalam desain dan implementasi sistem keselamatan yang mungkin mencakup prinsip-prinsip Fatal Risk/Critical Risk Management (>2 tahun lebih disukai).

e. Pengalaman dalam upaya kesiapan operasional yang mengarah ke commissioning dan start up.

f. Pengalaman dalam manajemen data besar diinginkan meskipun tidak wajib.

g. Pengalaman dalam penerapan prinsip Agile.

Shift Superintendent

Kualifikasi:

a. Memiliki ijazah SMA dengan setidaknya 7 tahun pengalaman dalam kepemimpinan operasional di pabrik pengolahan logam, atau

b. Gelar sarjana dengan setidaknya 5 tahun pengalaman kepemimpinan operasional dalam pabrik pengolahan logam.

c. Pengalaman bertahun-tahun yang sesuai seperti yang dirinci dalam kualifikasi yang diinginkan.

d. Kemampuan percakapan bahasa Inggris lebih disukai.

e. Sertifikasi POP minimum sebagaimana diamanatkan oleh peraturan. Sertifikasi POM lebih disukai.

Recruitment Superintendent

Kualifikasi:

a. Gelar sarjana di bidang Psikologi, sosial, atau bidang terkait

b. Tujuh (7) tahun pengalaman yang terbukti dalam rekrutmen, dan 3 tahun di level yang sama dari industri terkait lainnya

c. Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau pengalaman memulai (pengalaman dalam perekrutan volume tinggi sangat disukai)

Process Automation Superintendet

Kualifikasi:

1. Gelar sarjana dari jurusan Teknik atau bidang terkait yang relevan dengan Otomasi Proses seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektro, atau Teknik Fisika.

2. Lebih disukai lulusan Magister terkait dengan Otomasi Proses atau Manajemen Operasional/Teknik.

3. Pengalaman luas (>10 tahun) dalam memimpin tim Otomasi Proses.

4. Pengalaman bekerja di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia (lebih disukai >10 tahun).

5. Mahir dalam manajemen portofolio proyek.

6. Berpengalaman dalam desain dan implementasi sistem keselamatan yang mungkin mencakup prinsip-prinsip Fatal Risk/Critical Risk Management (>5 tahun lebih disukai).

7. Pengalaman dalam upaya kesiapan operasional yang mengarah ke commissioning dan start up.

8. Pengalaman dalam manajemen dan analisis data besar.

Learnng and Development Superintendent

Kualifikasi:

a. Sarjana Psikologi, atau bidang terkait

b. Tujuh (7) tahun pengalaman dalam bidang pembelajaran dan pengembangan, dan 3 tahun di tingkat yang sama dari industri terkait lainnya.

c. Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau pengalaman memulai A(pengalaman dalam pelatihan volume tinggi sangat disukai).

d. Seorang pemain tim yang memiliki rasa misi dan nilai-nilai perusahaan yang tajam.

Sangat mudah beradaptasi dan terorganisir secara pribadi.

e. Berorientasi pada proses dan sistem.

f. Pemikiran analitis yang baik dan kesadaran bisnis.

Bagi yang berminat, silakan mengirimkan lamaran melalui laman https://www.careers-page.com/freeportindonesia. Segera daftarkan diri karena lowongan kerja ini ditutup pada 15 September 2022.

sumber: Liputan6.com

Tag:
freeportkerjalowonganPT
Berita Terkait
Segala tindak tanduk yang mengatasnamakan wartawan/jurnalis tanpa menunjukkan tanda pengenal/Kartu Pers riaueditor.com tidak menjadi tanggungjawab Media Online riaueditor.com Hubungi kami: riaueditor@gmail.com
Komentar
Berita Terkini