Siak Terima Penghargaan Akuntabilitas Kinerja Dari Kemenpan RI

Redaksi Redaksi
Siak Terima Penghargaan Akuntabilitas Kinerja Dari Kemenpan RI
Siak Terima Penghargaan Akuntabilitas Kinerja Dari Kemenpan RI
SIAK, riaueditor.com - Pemerintah Daerah Kabupaten Siak Rabu (29/1) raih Penghargaan akuntabilitas kinerja dari Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara (Kemenpan RI). Penghargaan diterima langsung oleh Wakil Bupati Siak Drs. H.Alfedri, M.Si.

Penyerahan penganugerahan laporan hasil evaluasi akuntabilitas kinerja pemerintah kabupaten/ kota ini dserahkan langsung oleh Menteri Pemberdayagunaan Aparatur Negara  Ir.H. Azwar Abubakar, MM.

Wakil Bupati Siak Drs.Alfedri,M.Si saat di tanya wartawan mengungkapkan, bahwa dari hasil evaluasi akuntabilitas tahun 2012, setidaknya Kabupaten Siak mendapatkan hasil lebih baik dengan kategori C, untuk tahun 2013.

Penilaian evaluasi pencapaian keinerja itu mencakup review dan evaluasi atas 5 aspek diantaranya Aspek perencanaan kinerja, Pengukuran kinerja, Pelaporan kinerrja, Evaluasi kinerja intrenal serta aspek pencapaiAn kinerja output dan outcome," ujar Wabup.

Kata Wabup, Inti pengukuran keberhasilan pengukuran kinerja terhadap Rancangan Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) untuk perbaikan penyempurnaan pada tahun mendatang, Pemerintah Kabupaten Siak akan membuat Bimbingan teknis (bimtek) sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (SAKIP), dimana salah satu materinya adalah penyusunan LAKIP.

Tujuan bimtek ini diharapkan dapat meningkatkan kompetensi aparatur dalam penyusunan LAKIP. Tentunya dengan dampak dari bimtek ini akan berdampak pada hasil evaluasi yang sesuai dengan peraturan, tentu saja SKPD-SKPD yang ada nantinya akan sangat terbantu dengan penyusunan lakip yang benar dan bisa mendongkrak hasil evaluasi akuntabilitas pencapaian keinerja dalam menyempurnakan Lakip dimasanya. Terutama untuk lakip 2013 yang akan disampaikan ke menpan paling lambat akhir maret 2014.

Untuk laporan hasil evaluasi akuntabilitas nantinya akan memuat saran dan rekomendasi perbaikan kepada instansi yang di evaluasi untuk melakukan perbaikan perbaikan secara sitematis dan berkelanjutan.Sehingga dapat menerapkan manjemen pemerintahan yang berbasis kinerja dengan berorientasi hasil dalam mewejudkan tata kelola bagi pemerintahan yang baik.(Adi)
 
Tag:
kinerjapenghargaan
Berita Terkait
Segala tindak tanduk yang mengatasnamakan wartawan/jurnalis tanpa menunjukkan tanda pengenal/Kartu Pers riaueditor.com tidak menjadi tanggungjawab Media Online riaueditor.com Hubungi kami: riaueditor@gmail.com
Komentar
Berita Terkini