Eselon III Rohil Miliki Peluang Jadi Kepala Dinas

Redaksi Redaksi
Eselon III Rohil Miliki Peluang Jadi Kepala Dinas
Wakil Bupati Rohil, Drs Jamiluddin

BAGANSIAPIAPI, riaueditor.com - Ratusan Pejabat Eselon III Pemkab Rohil memiliki peluang menjabat Kepala Dinas dan Badan. Pasalnya hingga saat ini sebanyak 9 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) masih belum ditempati oleh Eselon II. Hal itu dikatakan Wakil Bupati Rohil, Drs Jamiluddin, Sabtu (21/1) di Bagansiapiapi.

"Untuk Eselon II kita memang maaih kurang 9 orang lagi. Terkahir ada 3 Orang namun sudah memasuki masa pensiun karena sudah berumur 59 tahun. "Kata Wabup.

Untuk itulah dalam bulan depan Asssesment atau penilaian melalui tes oleh panitia seleksi (pansel) untuk mencari pejabat Eselon II. Setidaknya ada hampir 200 orang Eselon III Pemkab Rohil yang memilki peluang yang sama. Secara otomatis jika lulus tes Pejabat Eselon III akan menjadi Eselon II.

"Syarat utamanya adalah Eselon III sedangkan lainnya tentu tes-tes yang akan dilaksnakan pansel nantinya." Kata Wabup. Untuk itulah diminta kepada pejabat Eselon III untuk mengikuti seleksi.

Ditambahkan wabup, saat ini saja dengan diberlakukannya SOTK yang baru lebih dari 20 orang Pejabat Eselon III masih non jon atau belum ada jabatan. Padahal sebelumnya pejabat-pejabat ini sudah menempatai jabatan sebagai Kabag, Kabid dan Sekretaris Satker. "Makanya nanti dalam waktu dekat kan ada Pelantikan Eselon IV kemungkinan sebagian sementara akan diisi oleh Pejabat Eselon II," Kata Wabup.

Untuk sistem Assesement Rohil telah sukses melakukan seleksi untuk janatan Sekretaris Daerah (Sekda). Namun untuk Eselon II dan III beberapa waktu lalu memang belum melalui Assessement. "Waktunya mepet namun kita lihat dulu karena kalau tidak ada perubahan kinerja kepalanya akan ada perombakan kembali," Tegas Wabup.

Sementara itu Sekda Rohil Des H.Surya Arfan M.Si mengatakan, bahwa dalam penunjukan Eselon II dan II pada 13 Januari lalu sesuai dengan kinerja pejabat yang bersangkutan sehingga yang dinilai mampu dan ahlinya.

"Ya walaupuan secara pendidikan belum semua sesuai dengan Satkernya tapi paling tidak sudah berangsur. Kita maunya juga kemarin itu Assesement tapi mengingat waktu kita lihat dulu wakti berjalan," Kata Sekda.

Ia menegaskan pejabat Eselon II yang dilantik tersebut diberikan waktu sekitra 3 bulan atau 100 hari kerja dan akan dilakukan evaluasi. "Kita akan nilai kinerjanya bagaimana, nah untuk 9 satker ini kita lakukan Assesement dahulu karena semua satkernya merupkan nama-nama Dinas dan Badan yang baru," Tegasnya.

Ia juga menegaskan dengan berlakunya SOTK baru maka pejabat wajib dilantik ulang. Sama halnya yang telah pada pelantikan 173 pejabat Eselon II dan III minggu kedua Januari tersebut. "Untuk Eselon III dan IV bisa dikatakan jabatanlamanya sudah kadaluarsa dan menunggu pelantikan. Namun untuk sementara ini tetap masuk dan bekerja sesuai dengan jabatan pada tahun 2016 lalu," ungkap Sekda.

Pemkab Rohil sangat selektif memilih pegawai untuk menempati jabatan tertentu, salah satu ya melalui Assesement yang akan dilakukan berkelanjutan. "Pemilihan sekda sukses dan rencana yang 9 satker ini dan kedepan juga Satker-Satker yang sudah memiliki Eselon II juga akan kembali kita lakukan tes. Jika sudah melalui tes tentunya mutasi baru bisa dilakukan minimal itu setelah 2 tahun menjabat," pungkas Sekda. (dw)

Tag:
dinasjadikepalapeluang
Berita Terkait
Segala tindak tanduk yang mengatasnamakan wartawan/jurnalis tanpa menunjukkan tanda pengenal/Kartu Pers riaueditor.com tidak menjadi tanggungjawab Media Online riaueditor.com Hubungi kami: riaueditor@gmail.com
Komentar
Berita Terkini